县卫医院年度目标

1月17日，县卫健局考核组一行在局党委副书记雷亦的带领下，医院年度目标管理进行全面考核。

医院副院长潘有为以书面形式，向考核组做了医院各项工作开展情况汇报。

考核组分别深入各部门、各科室，通过现场查看、查阅资料、现场询问等方式，对医院党建工作、行风建设、医德医风、院感管理、医院建设、扫黑除恶专项斗争、患者满意度、医疗护理质量与安全、公共卫生、药事管理与合理规范用药、院务管理、人事管理、医废处置、专项资金管理、信息化建设、便民措施及各项重点指标任务完成情况，进行了全面考核，并指出存在的问题和不足，要求分类梳理，限期整改落实。

在随后召开的考核检查反馈会上，雷亦医院年在各项工作中取得的成绩予以充分肯定，同时对存在的问题提出了指导意见和建议，医院能持之以恒的增强服务意识，规范内部管理，医院服务水平的整体提升。

对于医院工作，雷亦提出三点建议和一个要求，医院精细化管理上下功夫，二是要在医疗技术水平上有提升，三是要在安全防范意识上有增强。要求进一步加强医患沟通，坚决杜绝医疗事故的发生，要制定、出台相关制度和长效机制，增强依法执业意识，加强安全防范意识培训；要继续把握形势，认真谋划，对标补短，抓内涵，强能力，发挥武山县区域卫生龙头作用，更好的履行为人民健康服务的宗旨。

医院党委副书记钟纪荣在表态发言时表示，医院将以此次考核检查为契机，以医院创建为抓手，对考核组在检查中发现的问题和提出的建议，深刻剖析根源，制定切实可行的整改措施，针对薄弱环节，进一步明确责任，及时梳理、整改，医院自身建设，优化服务流程，提升医疗管理质量与水平，进一步医院高质量平稳发展。

本文作者：李志成

图文编辑：王宁

审核：马永胜