为帮助城乡群众多渠道就业，长武县人社局利用春节前后有利时机，采取线上“不见面”招聘和线下现场招聘的方式，力促城乡群众实现更高质量更充分就业。
积极开展线上“不见面”招聘。该县人社局积极收集省内外企业用工信息，联系核实岗位，利用网络、、美篇等平台，向全县群众动态发布用工信息，积极搭建就业供需对接线上平台，扎实开展“不见面”招聘，春节前后累计发布线上招聘信息9期，提供岗位个。同时积极宣传推广“秦云就业“小程序，为城乡群众提供不间断的线上公共就业服务。
深入举办“春风行动”现场招聘会。春节后，该县人社局组织专人在县城及镇村举办年“春风行动”现场招聘会，现场秩序井然，气氛热烈，咨询应聘群众络绎不绝。
在镇办举办“春风行动”现场招聘会。截至目前，该县共举办线上线下招聘会12场次，达成就业意向余人，实现了稳就业、保居民就业工作的“开门红”。
朱志章
作者/来源：陕西科技传媒
声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。