北京中西酒渣鼻医院 http://pf.39.net/bdfyy/bdfzd/210310/8733705.html武山县人力资源和社会保障局关于公开招聘城镇公益性岗位公告为促进就业困难人员充分就业，充分发挥公益性岗位托底安置作用，根据甘肃省人社厅、财政厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》（甘人社通号）要求,按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘就业困难人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘岗位及要求(一)招聘岗位：1.工业园区集中管委会招聘4人;2.气象局招聘1人；3.招商服务中心招聘1人；4.体育馆招聘3人；5.木梯寺文管所招聘1人；(二)岗位要求：身体健康，思想进步，品行端正，服从安排，吃苦耐劳，工作认真细致，有较强的责任心。二、招聘条件法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，符合招聘单位要求且有下列情形之一的登记失业人员：1.城镇登记失业人员中的大龄人员;2.城镇零就业家庭成员;3.享受城镇最低生活保障待遇的人员;4.持《中华人民共和国残疾人证》，可以正常履行工作职责的城镇残疾失业人员;5.连续失业6个月以上的城镇居民(含高校毕业生);6.因失去土地落户在城镇的失业人员。三、薪酬待遇、补贴期限?公益性岗位聘用人员与用人单位签订《公益性岗位用工协议》，建立劳动关系，发放工资待遇(具体由用人单位根据工作任务自行确定)，并按照本单位有关规章制度进行管理和考核。聘用期间，公益性岗位聘用的就业困难人员，按照政策规定享受岗位补贴，由用人单位按月向县人社局申请补贴资金。补贴期限：公益性岗位补贴享受人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。四、工作地点及内容?在各用人单位从事文员、保洁、门卫等工作。五、聘用管理1.公益性岗位人员管理根据甘肃省公益性岗位相关政策规定执行。2.聘用人员在聘用期间如不胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，单位直接予以解除聘用协议。3.公益性岗位聘用人员要服从用人单位管理，不得以任何理由换岗或不按时报到上岗，不按时上岗、违纪或不遵守用人单位规章制度被辞退或解除聘用协议的人员，公益性岗位不再重新安置。六、岗位退出公益性岗位人员有下列情形之一的，可以按规定退出，并停止发放公益性岗位补贴1.通过其他途径已实现就业的;2.达到法定退休年龄的;3.用人单位与公益性岗位人员协商一致解除劳动合同的;4.违反用人单位管理制度达到辞退条件;5.有违法犯罪行为的;6.其他符合退出条件的。七、招聘方式采取个人申报、、人社局审核、用人单位考核、等方式确定上岗人员，经认定、核查通知上班时间。八、报名有就业意愿、符合条件的就业困难人员，请携带身份证、户口本、《就业创业证》、7张二寸近照以及《低保证》或《中华人民共和国残疾人证》复印件1份，到该用人单位进行申报。报名时间：自公告发布之日起至岗位人员招满为止武山县年新开发公益性岗位计划.xlsx武山县人力资源和社会保障局预览时标签不可点收录于合集#个上一篇下一篇
